工作承诺书

时间:2024-07-14 17:22:51
实用的工作承诺书3篇

实用的工作承诺书3篇

在日新月异的现代社会中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的工作承诺书3篇,欢迎阅读与收藏。

工作承诺书 篇1

为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准,落实企业主体责任,保障职业病防治资金的有效投入,积极预防、控制和消除职业病危害,切实保护员工身体健康,特承诺如下。

一、认真履行健康保障、保险等义务,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

二、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查;发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等,建立健康档案。

六、针对劳动者所从事的岗位不同,接触职业病危害因素不同,制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时,应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇;对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训,危害防护教育,普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时,应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料,并按照法律的'规定,保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

十、履行《职业病防治法》规定的其他义务,及时、如实向卫生行政部门申报职业危害,不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

十二、制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书 篇2

我叫xxx,现任xxx村主任助理,根据本村实际情况,我承诺以下几点作为我工作的目标:

一、 任期目标

1、加强本村村级基层组织和领导班子建设:四一村现今没有党支部书记,要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质,争创“五好党支部”。

2、深入研究本村经济结构突出的矛盾:帮助农民理清发展思路,因地制宜地制定和完善发展规划,积极调整本村经济结构,采用政策宣传,科技示范,信息咨询,外出务工等手段,增加农民收入。

3、根据党委和政府的部署和要求:促进和加快本村行政改革和基层“精兵减政”,减轻农民负担,为树立新政府形象贡献自己的力量。

4、转变工作作风,密切干群关系:由“领导”向“引导”过渡,提高群众对政府的信任度,坚持求真务实,村两委要为农民多办事,办好事。

5、加大精神文明和民主法制建设:丰富农民精神生活,健全村务公开,民主管理等制度,抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质,为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

6、加强本村社会综合治理工作,杜绝新矛盾的滋生:认真解决群众反映的各种问题,化解纠纷,促进社会稳定。

7、本村要加强招商引资:本村企业太少,要努力搭建办企平台,有利本村经济发展,为农民收入创造有利条件。

8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

二、09年度工作目标

1、 农用基础设施的加强工作:今年抗旱时突出的问题是农用机井太少,要集资打井8—10眼,提高本村农田浇灌能力。

2、 电路安全问题:现今一些用电功率大的电器走进农户,线路有的已经老化或者走线不合理,存在安全隐患,要更新电路或走线方式,逐户排查,保证用电安全,杜绝用电事故的发生。

3、 道路畅通问题:农民道路安全意识薄,把一些农肥、垃圾等东西放在路旁占用道路,影响道路畅通,解决此问题需建5-8处垃圾存放处,保障道路畅通。

4、农作物的废弃物利用问题:加大沼气池推广工程,不仅节 约用电,提高肥力,也能保持院里的卫生,杜绝各种疾病传 播,计划建10座沼气池。

5、利用“农信通”科普知识的传播工程,努力发展养殖业, 计 划发展养殖户8-10户,提高农民收入。

6、 利用国家政策优惠为返乡创业创造有利条件。

工作承诺书 篇3

阿丽斯沐足城技师承诺协议书

为维护公司及员工利益,特制订本奖罚条例,《一式两份》望认真阅读,严格履行承诺。

一、奖励

1、总钟数奖励:根据公司实际经营状况,调整总钟数奖励;(目前:130个钟提成23元/个;150个钟以上提成24元/个)

2、业绩奖:业绩前3名,根据公司实际经营状况,调整奖金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

3、全勤奖(100元):一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单;

4、加班奖励每个加班钟数1元。

5、介绍新技师奖励:按新技师上钟开始算起,新技师做满3个月,公司将奖励给介绍人每做一个钟1元(只奖励3个月),新技师不做满3个月,不给予奖励

二、处罚

1、上班不戴工牌,仪容仪表或着装不整:10元.

2、上班迟到者(5分钟以内)或早退(1分钟以内);10元

3、点名或上钟手机未调至震动或静音;10元

4、座牌脱岗者;10元

5、不填或填错钟和结错账单者(造成直接经济损失,后果自负)

6、未经上级同意,擅用客用物品、或公司设施设备者(座椅、遥控器);10元

7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者(穿拖鞋,仪容仪表或着装不整)10元

8、在上钟时候擅自离开工作岗位;在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为;10元

9、上班时候未经同意,私自外出者;20元

10、未经批准,擅自调换工作班表或岗位;20元

11、钟房在发出排钟指令后,技师不在指定休息区就算未接到排钟指令,导致上钟时候延迟者;(先下

牌,视情节恶劣程度处罚)20元

12、在上班时候内,饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者(取消提成)

13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

14、破坏公司设施、设备者(视态度处罚,另照价赔偿)

15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者;同事之间相互谩骂、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者(包括送给客人的);浪费公司物品者;浪费粮食者;50元

17、在店内传播谣言,说长道短,搬弄是非,给公司形象或个人造成损害;50元

18、迟到半小时以上二小时以内者50元(无任何理由,迟到2小时以上视为旷工200元一次)。

19、互相介绍、推点钟者(介绍方罚300元、被介绍方取消提成)

20、如遇同一时间来两个(或两个以上)点钟,必须先做第一个点钟,不得挑选,违者停牌三天,令取消该钟提成,造成损失的一律由技师承担。

21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、(工资等一律不发)

22、给公司形象,经济,造成严重损失者如:泄露公司商业秘密给竞争同行者:300元

23、在店内打架(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

24、偷盗公、私财物(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌,违犯者立即开除,工资等一律不发。

26、叫到上钟十秒之内离开钟房,一分钟之内到达指定房间,如有拖沓者下牌处理。

27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟,经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后,同意按本公司奖罚条例执行

阿丽斯沐足城: 承诺人签名:

年 月 日 年 月 日

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