班主任年级工作总结

时间:2024-07-14 17:20:42
有关班主任年级工作总结模板集合五篇

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总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的班主任年级工作总结5篇,希望能够帮助到大家。

班主任年级工作总结 篇1

初三下学期,因为工作的需要,我接手了级长工作。作为一级之长,工作是艰巨、琐碎的,我能认真负责地对待,工作能顺利开展,不辜负领导对我的信任。我是从以下几方面做好工作的:

1、年级管理周详、细致、有序

第二学期初,我根据学校的工作计划并结合本年级实际制订了级计划,主要是在上一任的工作基础上继续开展工作,以稳定为前提,以完成学校的毕业班各项目标为努力方向。级长一职对我而言是全新的角色,但因为上任级长已打下好的基础,同时也因为我做过多年的班主任,所以很快便上手了。每天我都早早把小孩送到他的学校后,便回到学校巡堂,检查卫生仪表等,在依然担任两个教学班的繁重工作之余,我坚持每天上下午都巡堂,发现问题及时与班科任老师反映,与他们共同协商解决。徐老师是刚担任班主任工作的新教师,我教她班的语文,每天都接触她班的情况,对她的班级管理我给予了大量的建议和肯定。坚持每周开好班主任例会,每月结合学校的专题教育布置好各种形式的教育活动,如感激教育系列、心理健康讲座、仪容仪表检查、班容班貌的班务检查、组织班主任开好主题班会、召开不同层次的学生会议等,在活动中引导学生讲卫生,献爱心,树理想,学会做人、学会学习、学会合作,寓教育于轻松愉快之中,一手抓教学一手抓教育,营造良好的年级风气来促进学风。这学期基本上没有发生严重的违纪事件,学生犯罪率为零。

2、安排工作周全、细心、体贴

初三级是一个大家庭,既有经验丰富的教师也有刚教初三的,很多老师更是共事多年的老搭档,彼此之间很熟悉对方的性格和行事方式及家庭情况,在平常的工作安排上我会考虑到具体情况,用我的细心和体贴使大家能无后顾之忧身心愉快的投入工作上。例如在编排周六补课时,有些老师住的地方离校较远,我就安排她们半天上不用上下午都跑,有的老师因为要接送子女参加兴趣班,我就尽量迁就她们的时间为之提供方便。下雨天,我见大家的摩托车因没有车棚而日晒雨淋便主动买来车罩给他们盖上,天气热了,买来西瓜给大家降温,同事生日为她们庆祝,三八妇女节和母亲节到来之际,我买来鲜花送给女教师,献上我诚挚的问候和祝福,虽然只是微不足道的礼物,但我的细心和关心令大家都非常感动。这学期学校领导关心重视毕业班老师的生活,为增加老师的营养,给我们发放了早餐费,让我安排好每天的早餐,这是琐碎费心的,为使大家吃得开心、有营养,我花心思使一周内的品种不同又美味可口且有营养,大家都觉得很满意,也能更心无旁骛的全副身心地将教学工作搞好。

3、教学工作常抓、重视、协作

对毕业班而言,教学质量绝对是重中之重,领导对初三寄予了很高的期望和信心。经过上一学期的教学,我知道所带的这届学生基础差,学习态度不够端正,厌学情绪浓的学生面较大,学生的现状与学校制定的目标有一定的距离,偏偏本学期的时间又很紧,为圆满完成学校下达的指标,在一开学就召开了级会对全体师生进行了总动员,使大家从思想上行动上重视,营造出一个良好的浓厚的学习氛围。走廊上、班级里张贴各种励志的标语口号如:“努力拼搏,无悔初三”“没有做不到,只要想去做”等。为检验教学效果我级进行了三月、四月月考和模拟考,每次考后我们都召开会议认真总结分析,找出不足,针对优秀生不多低分面大的实际,要求各备课组认真研究教材教学及中考的方向和趋势,要求各位老师将培优扶差工作落到实处,每一科每一位老师都有自己的辅导对象,有自己具体的辅导策略,务求成绩有较大幅度的提高。每次考试之后,我们不但召开老师会议进行总结分析,还召开了优生、学困生、中等生不同层次学生的会议,结合他们在学习当中出现的思想上、学习上的问题有针对性有目的的进行解答、交流,着重鼓励、打气,调整好他们的心态,调动起他们的积极性,在中考,我级取得了在镇总分第二的好成绩,数学科、政治科、物理科取得了第一的好成绩。语文科也取得了第二的历史性最好成绩。

班主任年级工作总结 篇2

由于我所在的学校,去国培的美术老师完成学习任务回来了,所以我的教学任务得到了减少,但是来顶岗实习的机会很难得,为了有更多的锻炼机会,更好的体现这次实习的目的,所以我提出申请,做副班主任。

根据学校的情况我做了初一三班的副班主任。通过这一星期我与这些学生相处,我发现这些孩子有一些欠缺的地方。

以自我为中心。不论何时,只要有不舒服的事情或者一点事情,都会去找班主任。在学校里,学生们学习了文化知识但是对于生活常识的学习和理解却非常少,对于他人的尊重也非常少,在他们的心里,自己永远是弱者。而老师就是必须无论何时都得对自己进行照顾,

个人卫生比较差,到了春夏交替的季节,学生比较容易出汗,但是有相当一部分同学晚上不洗脚,所以导致脚气,等等一些因为个人卫生差导致的一些病。在学习的过程中,也应该适当教授一些卫生知识。

班级团结意识不够强,同学之间欺负弱小的事情常有发生,在地上扔垃圾,就算是垃圾在自己的脚下也不会捡起来。好像班级与自己无关。

习惯不是一天就能养成的,通过这一星期的相处我发现了这些问题,我会通过一些合理方法去提升学生的这些意识。在学习好文化课的过程中,也有一个好的生活习惯,一个好的个人思想品格。

班主任年级工作总结 篇3

本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:

一、从思想认识上来说。通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解,透过这普通的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。直到自己确确实实承担了这一责任,才能体会从小学到大学,自己的各位班主任对自己不计回报的付出和殷切的期盼。

一、热爱学生,尊重学生,相信学生。

我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活 ……此处隐藏1000个字……>3.让他们明确未来的社会是一个竞争的社会,人只有一直保持进步,才能在竞争的社会中立于不败之地,进而让他们树立起立志成才、刻苦钻研的精神,并建立起终身学习的意识。

二、统一行动,营造良好的班风学风

班风是一个班集体的灵魂,班风建设是立班之本。一个班要取得好的成绩,首先必须形成良好的班风学风。我一直都这么认为,也一直把这个作为班级管理的重点工作来抓。

1.分级管理促班风。

本学期,学生们还像上个学期一样,能够很自觉地遵守纪律,班干也主动管理班级,这让我很欣慰,我决定放手让学生们自己去管理自己,可是,我的计划实施一段时间后,我就发现情况变得不可控,纪律出现了严重下滑。我发现班级管理的问题,有些不想管、不敢管,有的管理过猛,学生怨气很重。我及时调查学生,多次召开班委会,组长会,课代表会议,找问题,想办法,并尽快组建一套高效可信的管理团队,建立一套严格有序、科学有效的管理办法。

调整了管理结构即:班干部,组长,课代表平行管理,参与管理者只有名称的不同,没有职务高低的区别,只要有利与班级发展,都可以大胆管理,

调整管理中的重点—管理者要明白管辖的重点,明白重点管理的学生,明白重点学生需要管理的重点方向。这样,能使管理指向性很强,工作量减少了,效果翻番了。

指导管理的方法。班级管理的目的不是简单告诉学生你错了,而是告诉他们怎么做,所有我给所有管理者的管理方法是三个字:树.拉,打。即树立三分之一的优秀模范,拉拢三分之一支持自己的人,打压个别经常违纪的学生的违纪行为。让受管理者,既明确了前进的目标与方向,又学会了实现目标的方法。

2.竞争促学风。

培养学生在学习中的竞争意识,形成“你追我赶”的比学、敢学的风气。

利用学生们争强好胜互不服气的意识,对学生的优秀表现夸大处理,力争天天夸夸某些人,坚持每日说说开心事,使每位同学都有被表扬的冲动,使优秀学生相互学习,中等学生围绕优秀学生,较差生围绕中等生,形成“优比优、优带中、中帮差”的学习氛围。

三,百花齐放,各显神通。

有人的地方,就一定有优中差。理性的看待班级每一位学生。让每一个学生都享有成长的机会,让每一朵花都享受阳光的权力。

1、抓好优生的培养工作。优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这需要班主任、任课教师多去关心他们,引导他们。我几乎每次考试后都找他们个别谈心,分析他们的现状,指出他们的不足,提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。同时,经常鼓励他们,并制定一整套的班级奖励制度,分别给予不同的奖励,增强他们学习的信心,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成绩都有了明显进步。

2、抓好差生转化工作。七年级的差生,主要表现在学习习惯差,学习品质差,行为懒惰,思想单纯缺乏目标。我采取因人而异的办法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培养他们对学习的兴趣,使他们树立自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。同时,排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上,我亦经常去关心他们,经常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充满自信的人。经过转化除少数人,其它都有不同程度的转变,有的而且成绩有了很大进步。

3、以优带差,共同进步。在整个班级中开展“一帮一”活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。同时,我也经常利用晨会课时间,对全班学生的学习方法进行指导,提高他们的学习效率。让他们认清形势,把握机遇,珍惜时光,奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的个人和团队给予奖励。通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。

总之,班主任的班级工作是琐碎的、繁杂的,我们要用心去观察,用心去交流,用心去教育和感化学生。教育学生抓住学生的心是很重要,对学生动之以情,晓之以理,鼓励他们,增强他们的自信心和自尊心。今后,我还会继续努力,争取对学生多一点耐心、多一些关爱,与家长多一些交流,把我们的学生教得更优秀。

班主任年级工作总结 篇5

时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已经结束,本学期,我担任一(3)班的语文教学和班主任工作。我根据德育工作要求,制订班级工作计划,有计划地工作,使学生知识技能和道德品质一同发展。工作归纳为几点。

一、习惯

学生年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生习惯入手,课上趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。班会课组织学习小学生守则和小学生日常规范,提醒学生上课认真听课,并且在课后注意观察学生的一举一动,留心学生中的好榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成上课认真听课、认真写作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、管理

对一年级的孩子来说,表扬是非常有效的手段。平时,我会在跟聊天的时候告诉他:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对学生说:“你真棒!” “你学得真快!” “你说的真好!”,还写了许多精致的表扬信,以鼓励进步的学生……当我和家长交流时,经常听家长说起,孩子们回家说老师又表扬他了,一脸兴奋,在家也会好。

班的集体面貌如何,程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称是"班主任的左右手。”,班级学生的情况,很慎重地在班级内选拔出大家信服的,较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。培养学生班干部的威信,我经常做以下工作:表扬班干部优点,宣传他们的优点,帮助小干部树立威信。要求班干部在工作方法上,在纪律上以身作则,力求给全班起模范带头作用,即“以点带面”。有效利用干部小集体的舆论,带动整个班集体,即“以面带面”。事实证明,本学期我班在的学风,班风都有转变。

三、与家长

爱护班里的每学生。对不太好的同学,更是倾注了更多的心血。有的时候,我总是耐心地帮助。一旦在学习上、身体上、有特殊情况,我总是及时地和家长反映情况,耐心地做工作,取得家长的理解和支持,使每孩子都能扬长避短,健康地成长。

后进生的转化工作,转化后进生是班主任的一项必不可少的功。真诚的爱后进生。要不歧视,感情上不厌倦,上不粗暴,方法上不简单。要用对差生的一处真诚的爱心,叩响心灵之门。要善于发现学生的“闪光点”。比如:在课堂上给条件,鼓励举手发言,肯定、奖励。课余多跟谈心,了解其思想、困惑等,使学生觉得老师很在乎、很看重,从而有心灵的归属感。课外辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为其创设健康的环境,也有利于班集体的建设。

四、问题

处处想完美,问题又接踵而来,由此,我往往在处事中过急,也许有些言语会使学生难以接受。在今后的工作中,一定多注意措辞。班主任工作是一门精雕细刻的艺术,在工作中讲究科学、创新、艺术,才能培养出社会需要的高素质的人才来。我在今后的班主任工作中,多学习先进经验,改进方法,善于总结,注意工作手段,使班主任工作迈上新的台阶。

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